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延伸拓展
產品詳情：俗話說：“朋友易為，生意難做。”在合伙創業中，因為公司股東分紅問題鬧得不歡而散的事例屢見不鮮。可見，產生利潤是創業中的一大難題，分配利潤則是創業的另一大難題。人都趨利，在公司不賺錢的時候，可以憑借彼此之間的感情，保持一腔熱血堅持奮斗。可是等公司賺錢了，有利可圖了，大家就會因為利益的分配各自在心里打起小算盤，由此不可避免的就會產生矛盾而公司股東分紅出問題，往往與股東之間事先沒有定好公司股東分紅協議、立好公司股東分紅規矩有關。因此，在合伙創業之前，建議“先小人后君子”，把公司股東分紅協議定好，并在以后的公司股東分紅中嚴格按照協議執行。《公司法》第4條規定了公司股東依法享有資產收益權，而資產收益權的一個重要體現就是股東從公司獲得利潤分配（公司股東分紅）的權利。然而，公司利潤并不會自動量化為每個股東的應得利益，法律對于公司分配利潤有著嚴格的規定，一般需經過公司的相關決議后方能實施。根據《公司法》的規定：股東取得紅利屬理所應當，但股東取得公司紅利還應遵循以下條件和程序，具體如下：公司繳納稅款后，有可供分配的利潤。在公司有可供分配的利潤的情形下，公司股東會一般會通過任意盈余公積金進行調節，作出“是否公司股東分紅，公司股東分紅”的決議。也就是說，是否分配利潤、分配利潤，只要不違反法律規定濫用股東權利給其他股東造成損失，都屬于公司的自治范疇，其他人無權干涉。

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