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海南時(shí)代光華咨詢分享企業(yè)高管應(yīng)該具備哪些的素質(zhì)要求
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企業(yè)經(jīng)營管理中的高管一般需要有哪些基本要求
1、有格局
人常說, 常在江湖混, 哪有不挨棍, 也就是說, 工作過程中, 有說閑話的, 有批評(píng)的, 有幫倒忙的, 還有背后說你不好的, 如果你作為高管, 那一定是一笑了之, 有誰聽說過天天說別人壞話就能成功的, 還有誰聽說過, 天天反論別人還能大器者, 所以, 心胸寬廣, 不受一些人影響, 大度, 這樣的人, 才可以做到高管, 這叫有格局。
2、陽光心態(tài)
不要把消極的信息帶到工作上來, 不要把不好的信息發(fā)到微博、微信上去, 而是學(xué)會(huì)把不好的信息, 消化掉, 堅(jiān)持陽光的心態(tài), 撥云見日, 把青春所擁有的一切, 展示給這個(gè)社會(huì), 這樣, 活在當(dāng)下, 活得有意思。
3、一日千里的成長
每一個(gè)人一日千里的成長, 把女人當(dāng)男人用, 把男人不當(dāng)人用, 不是真正的管理, 把普通人當(dāng)成**者, 才是真正的管理, 那需要我們自我成長要快。
【海南時(shí)代光華-企業(yè)問題的醫(yī)生】
海南時(shí)代光華的經(jīng)營管理課程的研發(fā)，不是來源于哈佛，也不是來源于清華北大，而是來源于企業(yè)現(xiàn)實(shí)真實(shí)存在的問題。海南時(shí)代光華有24年的專業(yè)的企業(yè)管理咨詢行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4、先做榜樣, 再做管理
先做榜樣, 再做管理, 走向**線, 走向新生活, 所以, 只指揮別人, 沒有自己大膽做, 按系統(tǒng)做, 永遠(yuǎn)都是紙上談兵, 早晚就是要出事的。
5、德須配位
責(zé)任越大, 崗位越高, 要求的德就越高, 越要修身, 我們都是凡人, 但我們需要不斷的努力, 向上成長。
6、文化統(tǒng)一
就是相信, 實(shí)干, 服務(wù), PK, 這樣的文化, 正直, 陽光, 并且有感染力, 這樣 的文化, 是很好文化, 是廣 大**員工集體的結(jié)晶, 是 每一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn), 凡是遵守者, 都業(yè)績好, 團(tuán)隊(duì)強(qiáng), 還破壞者或不執(zhí)行者, 要么危險(xiǎn)重重, 要么業(yè)績平 平, 所以, 文化統(tǒng)一。
7、指哪打哪
有一個(gè)重要的思想, 就是我們就是一塊磚, 哪里需要哪里搬, 工作崗位不調(diào)肥, 不說亂, 聽從公司的統(tǒng)一安排, 做到做事無怨言, 行動(dòng)很簡單, 只有這樣, 公司的 愿景才能統(tǒng)一安排, 公司行 動(dòng)才能效率提高, 這樣, 才 會(huì)讓別一個(gè)高管的價(jià)值得到**化, 公司真心的幫助員 工, 那就是把員工放到最應(yīng)該做的地方, 但有可能不是最喜歡的, 但**的高管接受, 支持, 興趣點(diǎn)一致并做到。
海南時(shí)代光華企業(yè)管理咨詢公司
8、把別人當(dāng)財(cái)神
你把別人當(dāng)財(cái)神, 別人就是財(cái)神, 你把別人當(dāng)敵人, 別人就會(huì)成為敵人。
9、天天進(jìn)帳, 人人出單
沒有銷售, 不是好公司, 沒有出單, 不是好員工, 作為營銷型的公司, 不用討論, 那就是把自己的業(yè)績做上去, 帶團(tuán)隊(duì)往前走。
10、對位
就是要與中國或世界上同級(jí)別的人要有相同的能力, 氣質(zhì), 條件及成長, 要想成為 高管, 要**高管對位, 看一看, 我們的不足, 才成 長, 才能向**公司看齊。
11、頭頂著天, 臉貼著地
頭頂著天, 就是站起來, 做起事來, 臉貼著地就是認(rèn)真, 一件一件做, 不要眼高手低, 否則會(huì)有別人笑你。
12、看得起小錢
讓你看不起小錢, 那你就掙不了大錢, 錢不是一下子掙來的, 而是一點(diǎn)一點(diǎn)積累來的, 你懂這個(gè)小錢的意義, 才會(huì)成為真正的富人。
13、相信的力量
只有相信力量的人, 才可以零溝通, 沒有相信的力量, 對方一定會(huì)感受到不好的能量與非善的能量, 這樣, 很難做成大事。
14、心靈契約
高管之間, 高管與公司之間, 聯(lián)系有時(shí)并不多, 但有心靈契約, 不相離, 不吹拜, 務(wù)實(shí), 相互支持, 關(guān)鍵時(shí)間替對方著想, 這就是心靈契約, 代表著責(zé)任, 相信, 承擔(dān)與愛的精神, 得到了體現(xiàn)。
15、做家長
做家長, 不要做小孩, 不是天天說公司不好, 說別人不好, 而是要努力的建設(shè)我們的家園, 提高公司競爭力, 而不是看到問題不解決, 看到不足亂批評(píng)。
16、幫助
幫助這個(gè)詞太好了, 那就是想讓別人幫助我們, 必先幫助別人, 必先讓別人感受我們的幫助, 所以, 員工我們需要幫助, 客戶需要我們幫助, 只有把幫助做好, 我們公司才有生命力。
17、示弱
學(xué)會(huì)示弱, 學(xué)會(huì)贊美別的公司, 學(xué)會(huì)把別的公司給別人共享, 不去樹敵, 那你就**了。
18、熬
熬是很偉大的一個(gè)字, 只有熬出來的人, 才是當(dāng)人敬重的人, 只有熬的人, 才會(huì)成功的, 整天左看看, 右看看, 一定會(huì)有巨大風(fēng)險(xiǎn)的。所以, 讓我們一起熬, 享受熬的快樂。
19、心有理想, 春暖花開
有目標(biāo)的人, 有行動(dòng)力, 認(rèn)真做事, 一步一步, 雖然路遠(yuǎn), 不虛大, 不做假, 認(rèn)真 建設(shè)系統(tǒng), 一步步完成使 命, 只有心有理想, 才能個(gè)人開花。
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