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1.上海銀楷教育信息咨詢有限公司是一家專業從事銀行培訓機構、銀行培訓機構、銀楷教育等項目的企業。銀楷教育以嚴謹的工作態度、高質量產品和誠信共贏的經營宗旨與國內外客商合作。公司一直秉承“人才是企業之本，時刻不忘“質量就是生命”，不斷開拓創新，力爭把銀行培訓機構品牌打造成具有國際競爭力的知名品牌。

2.上海銀楷教育信息咨詢有限公司秉承“責任、誠信、務實、共贏”的價值觀，以“幸福員工、成就客戶、帶領產業”為共同使命，長期立足于全新的銀行培訓機構、質量品質好的銀行培訓機構、***銀行培訓機構、多樣化的銀行培訓機構等事業領域，通過創造充滿活力的創新企業，致力于成為推動社會進步的重要力量。
延伸拓展
詳情介紹：經濟下行，實業不興，業務下降，風險上升，銀行的好日子似乎一去不復返了；而在銀行大賺特賺時作為點綴和裝飾的培訓，反而一點點展現出“救世”的味道。那么銀行培訓機構是如何一步步走過來，又將會何去何從？我們從產品發展的角度來闡釋這個問題。逐漸被淘汰的中介式此類培訓是最為傳統的銀行培訓機構培訓方式，即銀行聘請或者通過中介結構聘請具有一定知識和經驗的講師為銀行員工進行培訓；就當下而言，此類培訓在銀行培訓中依然占據著主流，然而伴隨銀行培訓要求的提高，該類培訓逐漸弱化并走向邊緣。中介式培訓具有以下幾個優點：一方面是快捷**；中介式培訓能夠在最短的時間直接介入最缺乏的知識或者能力，能夠達到短期見效的目的，相對而言，培訓效果難持久。另一方面費用便宜；由于講師資源逐漸社會化，公共化和透明化，加之培訓公司之間的惡性競爭，使得培訓費用逐步下降。銀行在培訓中可以獲得更多實惠。同時，中介式培訓的問題也逐漸暴露出來：首先是信息不對稱：講師不了解學員，學員不熟悉講師，因此講師的授課內容只有較小的一部分對學員**，而學員無法明確能否在培訓中獲取自己想要的知識和技能。其次是內容不落地：講師一般沒事時間和精力對銀行的情況和學員的水平進行分析，授課過程更多是講授知識和傳授經驗，很難做到因地制宜和因人而異。再就是培訓無體系：課程講授內容往往是銀行管理層拍腦袋的決策，亦或是就現有的情況進行查漏補缺；該類培訓往往無法做出系統的，持續的，**的培訓項目。由于銀行對培訓的效率和效果的要求日益增加，而中介式培訓的缺點和問題日益彰顯，咨詢式培訓作為其替代品，逐漸為廣大銀行所接受。

3.多年以來，上海銀楷教育信息咨詢有限公司的建設和發展得到了各級政府**的親切關懷和充分肯定，也得到社會各界的廣大支持和認可。銀楷教育將繼承和發揚銀行培訓機構教育和文化，遵循科學嚴謹、客觀公正、規范有序、誠信**的辦學理念，重點**、整體提升、改革創新、強化特色，致力于打造專業的多樣化的銀行培訓機構而奮勇前行！更多銀楷教育的介紹，請撥打熱線：，或訪問我們的官網：www.echofin.cn。
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資訊來源：銀楷教育