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作為IT行業的重要組成部分，程序員是整個IT大廈的地基。程序員面試中的技巧點萬千，除了現有回答外，在面試過程中技巧性的展現出自己的軟實力是面試中不折不扣的加分項。那么，程序員面試技巧有哪些呢？千鋒武漢小編為大家系統整理了一些實用的面試經驗，***助力大家拿下高薪offer！
一、如何選擇目標公司？
1、大企業
很多人想到知名的公司，當然沒問題。把目標定得高一點，努力去實現這個目標，即使**沒有如愿，在努力的過程中也會收獲很多。
當然除此外，還要考慮一些因素，比如你在某個領域已經沉淀了三到五年，甚至九到十年，這時候挑選跳槽公司。你要考慮到技術的延續性，打個比方，如果你一直做Spark底層研發，或者Hadoop等。跳槽的時候，你需要選擇這方面做的比較好的公司，而不是僅僅考慮公司有沒有名氣。
2、具有發展潛力的公司
現在的信息相對透明，網上會有你的目標公司的公開信息，周圍的人說不定也有在這個公司的，所以多打聽，了解的越多越有助于你做決定。
多方面去了解，看下這家企業是否具備是你心儀，是否有發展潛力。
3、找適合的
合適很重要，如果你的目標是去字節跳動、華為，但客觀現實是你離這些大企業還有很大的差距，你現在想也沒用。
你需要認識到這個差距，找一份適合現在能力并且有一定挑戰性的工作，腳踏實地做好這份工作，努力縮短差距，慢慢補齊自己的一些短板，這會為你實現最終的目標提供助力。
二、求職需要做好哪些準備工作？
如果你已經下定決心要開始求職、跳槽了，那就要開始著手準備了。
1、首先要對自己有一個清晰的認知
如何認識自己呢？可以去羅列目標職位需要的技術點，對比一下，哪些是你掌握的，哪些是你沒有的，然后想辦法盡快補一下，在短時間內用短時記憶彌補一下。
有人可能會說“技術這東西會就是會，不會就是不會”，但有時候突擊一下也可能帶給你意想不到的結果。
2、其次，是要去了解清楚邀約自己去面試的這家企業的相關信息。
你需要了解面試的是什么崗位，崗位職責再詳細問一下，分析一下這個職位與你的期望是否相符。
3、**，講講制作簡歷，最關鍵也是最重要的步驟。
遵循“金字塔原則”，首先標明自己的目標崗位，是開發，還是測試；
然后后面羅列出你的個人項目經歷，都要跟這個崗位相關，沒有一點點多余；
閱讀起來通篇順暢，不會讓人產生“咦”這樣的疑問，覺得此人能力到位，思考到位，定位準確，很想跟他聊一聊。
那這份簡歷的使命就完成了。
其實寫簡歷跟寫論文挺像的，整份簡歷的論點就是“你適合這個崗位”，為了證明這個論點，去選擇強有力的證據，在簡歷上，這個證據就是：你為了這個崗位，在理論上學習了怎樣的知識（你的知識體系是怎樣的）、在實踐上你如何驗證你的能力（項目經歷和能力范圍）。
這小編里要強調一點：IT編程崗位，相比起理論知識，加分項是你的動手能力，實戰能力。這個在簡歷中要有！
三、面試過程應該避免哪些坑？
1、了解面試套路
面試的套路基本相同，首先是讓你簡單自我介紹，你需要以比較清晰的邏輯把你過往所做過的一些事情，或者做過一些項目，撿重點講一講。
接下來，正常來講面試官會根據你做的項目再具體的深問下去，比如這個架構為什么這樣做，你的設計是怎么樣的，你用的具體的哪點技術，是怎么樣實現的，有些公司可能會讓你在白板上寫Code，還有會問你一些比較小的技術細節，這需要你平時多動手能力了。
2、談薪資有技巧
接下來聊一聊大家比較關心的一個話題：如何談薪。
面試**，HR或者用人部門會問你，你現在的薪資大概多少、目標薪資又是多少。
關于薪資對照大家可以參考一下網上的求職網站，求職類網站關于公司薪酬的統計有一定參考價值，可以看看你期望的薪資在目標公司哪個范圍里，你也有個參考。
談薪也是一場心理戰。企業希望以更加合理的價錢去招人，候選人希望得到更高的薪資。這是一個拉鋸的過程，中間如果你掌握了更多的信息，有助于你拿到更心儀的薪資。
以上就是千鋒武漢小編整理的一些程序員求職跳槽的一些攻略，希望對大家求職有所幫助。如果你也想充實自己拿高薪，就來千鋒學個好前程！可以關注“武漢千鋒”公眾號，先預約千鋒免費IT熱門試聽課，親身感受教學效果，評價講師的教學水平，了解學員的學習情況和就業情況！
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資訊來源：北京千鋒互聯科技有限公司武漢分公司