憂患一：“低、弱、散”缺乏規(guī)模效應(yīng)
由于溫州制造業(yè)發(fā)展模式等歷史原因，形成了溫州模具企業(yè)散亂的現(xiàn)狀。據(jù)溫州模具行業(yè)協(xié)會估計(jì)，2007年溫州模具的總量70%左右“消化”在本地，模具行業(yè)規(guī)模企業(yè)不到5%。
在溫州，許多做產(chǎn)品的企業(yè)都要投資幾十萬至幾百萬，有些上規(guī)模的企業(yè)投資幾千萬，建立自己的模具廠或模具車間，生產(chǎn)出來的模具基本上是滿足自己企業(yè)的需求。在這種經(jīng)營思路和狀況下，模具僅僅是“副業(yè)”，是不可能得到大規(guī)模的發(fā)展。
一些專業(yè)的模具企業(yè)，受資金、人才、土地等等因素的制約，企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平和經(jīng)營水平一直上不去，缺乏競爭力。有的甚至遷到外地發(fā)展。
在與溫州制造業(yè)同樣發(fā)達(dá)的深圳、東莞、寧波和蘇州等地區(qū)，模具企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)水平和經(jīng)營水平均居全國前列，承接全國和世界各地大企業(yè)的模具訂單，走上了一條良性循環(huán)的發(fā)展道路。而溫州模具行業(yè)至今尚無一個模具工業(yè)園區(qū)，難以形成集聚發(fā)展。
憂患二：溫州模具“差錢”
溫州的民間資本充裕度和活躍度在全國****，為什么溫州模具“近水樓臺”卻不能“得月”呢?
有一定規(guī)模的企業(yè)都想投資建立自己的模具廠或模具車間，這樣不僅分散了溫州模具行業(yè)的資金，而這些模具廠或車間的存在僅僅是為了滿足母公司的“需求”，是不可能獲得更多的投入的。
“我市模具企業(yè)仍處于“低、小、散”的狀況，模具專業(yè)人才流失，行業(yè)的這種狀況難以得到資本青睞。溫州模具行業(yè)協(xié)會**顧問陳景祥如是說。
憂患三：人才缺乏
溫州模具行業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展，已有模具企業(yè)3000余家(含企業(yè)內(nèi)部模具廠或車間和個體戶)，從業(yè)人員逾6萬人。
最近幾年，許多模具企業(yè)老板向筆者談到“無人可用”。這個“人”不是普通的工人，是熟練的、有一定經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人和專業(yè)技術(shù)管理人才。某模具企業(yè)老板向筆者求救，愿出年薪36萬聘請一位**模具人才幫他管理模具廠，筆者幫他找了一位曾在深圳某**模具企業(yè)工作多年的資深專業(yè)人士。不到半年，這位老板告訴我：那位“仁兄”被溫州其它企業(yè)以更高薪“挖走”了。自己企業(yè)的其它設(shè)計(jì)人員和熟練技術(shù)工人也經(jīng)常遭“挖角”。
因?yàn)闇刂菽＞呷瞬湃狈Γ＞咂髽I(yè)之間存在相互“挖角”的現(xiàn)象。
溫州模具人才缺乏是與溫州現(xiàn)行的模具人才培養(yǎng)體系尚不能滿足行業(yè)需求和溫州模具行業(yè)“低、小、散”現(xiàn)狀有關(guān)。
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