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　　企業委托代理招聘就是企業由于本身由于無法招聘到人才所以將招聘事務委托給招才通，由廣東招才通公司代理招聘，面試，合格的再給公司，公司使用一段時間感覺合適的話，簽合同，給人力資源公司一定的費用。【廣東招才通】利用自身資源優勢，通過專業化的運作手段，為企業制定專業代理招聘方案，廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選、資質鑒評，向企業舉薦最適用人才的一種服務模式，是當今企業通用的確保崗位與人才**匹配的一種**納才渠道。我們將利用自身網絡資源，通過各種渠道(包括人才庫、網站招聘、媒體廣告招聘等)為招聘單位尋找合適人選，保證強大的人力資源支持。



　　針對企業發展的需要，廣東招才通官網特推出代理招聘業務。本代理招聘業務充分利用廣東招才通的專業優勢，為客戶搜集 、推薦、代招所需專業人才。并根據每個求職者個人簡歷、所學專業、工作年限、行業經驗、具體工作要求、月薪報價等條件篩選人員，并對篩選入圍人員做出相應的評價和測評，為客戶招聘設計專業招聘方案，根據人力測評和初試評估結果匯總報告交于委托單位，供其參考，以便達到預期的招聘效果。



　　一、代理招聘服務原則：



　　1、析客戶崗位需求和市場形勢設計招聘方案，保證良好的招聘成果 。



　　2、放網絡及報紙招聘廣告，全國性的招聘服務團隊，保證良好的招聘成果



　　3、歷統一收集，篩選 部分職位提供主動尋訪服務。



　　4、話面試和集體面試 及獵頭服務招聘。



　　5、寫候選人推薦報告及人員性格背景特征。



　　二、代理招聘服務對象：



　　1、 想利用專業部門，運用專業的手段快速找到自己所需要的人才。



　　2、想把繁瑣的招聘工作外包的企事業單位。



　　3、尚無專業人力資源部門的新生企業。



　　4、招聘企業內部人力資源部門無法及時提供大量招聘需求。



　　5、對崗位的專業性和人脈資源缺乏認識，需借助外力滿足招聘需求的。



　　6計劃團體招聘某專業人才的用人單位。



　　三、代理招聘服務特色：



　　用**的速度、最經濟的成本，找到最合適的人才。代理招聘服務為企業招聘崗位量身打造納才方案，廣泛搜尋所需人才，向企業舉薦最適用的人才，是當今企業通用的確保崗位與人才**匹配的一種**納才渠道。招才通充分發揮與各類企事業單位的廣泛合作的優勢，為各類**人才拓展進一步發展的空間;為企業提供急需的**人才，帶動企業持續、健康、穩定的發展。廣東招才通，勞務派遣、勞務外包、代理招聘。服務熱線—400-7777-911。