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形象設計，形象顧問和色彩顧問究竟有什么區別？

總的來說，這三者都是相互聯系的，形象設計其實就是形象顧問，而形象設計跟色彩顧問的區別在于：

形象設計是根據場合幫客戶打造適合場合的形象，而色彩顧問是根據客戶本身的風格以及用色，再來幫客戶打造適合自己又適合場合的形象。

去做一個形象設計，你得到的可能就僅僅是一個形象

而做一個色彩形象設計，你能得到的，就是自己終身的形象，色彩顧問會幫你找到適合自己的風格并教會你如何打造自己的風格。



色彩顧問是針對個人整體裝扮進行規律性指導的咨詢顧問．主要給服務客戶提供個人形象裝扮解決方案，幫助人們建立和諧的個人形象，提升品位。

包括頭發的顏色和發型、耳針、項鏈、圍巾、衣服和顏色和款式，鞋子、包包等等。四季色彩顧問班的核心目標在于培養專業形象顧問人才，因此在培訓實踐中不完善，形成現在市場上形象顧問內程內容最豐富，培訓時最長的培訓機構．





色彩形象顧問行業現狀與人才需求：



　隨著生活水平的提高，使人們從追求溫保的生活，改為追求生活品質的人生，外在形象就至關重要，據調查統計，生活中有百分之70％的人，不知道自己適合穿什么的服裝，而在百分之70％的人群中有50％的人想撐握適合自己的著裝方式，

因此形象顧問在近幾年間，飛速發展，很多一線城市都有了專業的色彩顧問培訓機構，但還有很多的地方沒有類似的機構，據人才報顯示，2011年形象顧問行業人才缺口350000人，使形象顧問緊缺，更成業內的搶手人才。專家指出，2012年后色彩人才缺口會越來越大，將達到1000000人．



18898638040／／／ 四季色彩洪老師

　色彩顧問課程大鋼：

**部份： 色彩基礎學

首先，從基礎開始，讓學員了解形象顧問行業的起源，發展狀況，以及畢業以后的發展方向；

其次，系統學習色彩的分類、屬性，不同色彩感覺的心理印象；然后，撐握不同色彩的搭配原則和搭配方法



第二部份：個人色彩分析部份

八大季型人特征及用色規律的撐握．通過本階段課程的學習，形象顧問學員可以根椐顧客與生俱來的皮膚，眼睛， 毛發等人體色特征，結合專業色彩診斷工具，測試出顧客的冷曖基調色和用色重量感，為顧客找出最適合的服飾色彩范圍，搭配規律，染發用色，各種場合用色及化妝用色．



第三部份：個人風格鑒定部份

女士十大風格和男士風格的學習．通過本階段課程的學習 ，學員可以根據每位咨詢者的五官、身材、性格和職業特征，結合專業的工具為顧客確定出最適合的款式風格，從而找出最適合的職業裝、休閑裝、晚裝、鞋帽、圍巾、領帶、箱包、眼鏡、首飾的款式、質地、圖案等．



第四部份：　服裝搭配課程

服裝搭配課程是色語色彩特有的課程．主要內容有：各服裝單品方法，比如襯衣的分類和襯衣在休閑和職場，以一搭十的搭配方法，同時撐握各種服裝風格的搭配方法如：混搭風格，民族風情，中性風的搭配方法．



第五部份：形象顧問提升課程

課程主要內容：在服裝風格和服裝搭配的基礎之上，學習不同體型的修飾方法，各種臉型適合的發型，眼鏡和帽子，同時加以圍巾的系法課程，為學員撐握***的形象打造奠定基礎．